Якщо працівник працює за змінним графіком, згода на роботу у свято не потрібна, але зарплата нараховується у подвійному розмірі. Якщо зміна захоплює звичайний та святковий вихідний, подвійна оплата нараховується лише за святковий годинник.May 1, 2022
Які дні оплачуються у подвійному розмірі 2022 року?
Зміст:
- 1 Які дні оплачуються у подвійному розмірі 2022 року?
- 2 Які дні у травні цього року оплачуються у подвійному розмірі?
- 3 Як оплачуватиметься травневі свята?
- 4 Коли на роботу у травні 2022 року?
- 5 Які святкові дні у травні 2022 року оплачуються у подвійному розмірі?
- 6 Які дні вважаються святковими у 2022 році?
- 7 Які дні оплачуються у подвійному розмірі 2022 року у травні?
У 2022 році, згідно з виробничим календарем, святкові та вихідні дні: з 30 квітня по 3 травня та з 7 по 10 травня. Працівникам, які вийдуть на роботу в ці дніпотрібно заплатити в подвійному розмірі.
Які дні у травні цього року оплачуються у подвійному розмірі?
"Таким чином, якщо людина працює за стандартним п'ятиденним графіком, але змушена вийти на роботу в період з 30 квітня по 3 травня та/або з 7 по 10 травня, то він повинен або отримати за фактично відпрацьований годинник оплату як мінімум у подвійному розмірі, або отримати відгули", – підсумувала експерт.
Як оплачуватиметься травневі свята?
Як оплачуються травневі свята 2021 року? Працівники, які вийшли на роботу 1 та 9 травня отримають подвійну оплату за працю у святкові дні. Вихідні з 4 по 7 травня будуть оплачені у звичному, звичайному розмірі.
Коли на роботу у травні 2022 року?
Таким чином, цього року працівники, які працюють по п'ятиденному робочому тижні з двома вихідними днями, на травневі свята відпочиватимуть з 30 квітня по 3 травня та з 7 по 10 травня включно.
Які святкові дні у травні 2022 року оплачуються у подвійному розмірі?
«Таким чином, якщо людина працює за стандартним п'ятиденним графіком, але змушена вийти на роботу в період з 30 квітня по 3 травня та/або з 7 по 10 травня, то він повинен або отримати за фактично відпрацьований годинник оплату як мінімум у подвійному розмірі, або йому мають надати відгули», – пояснила Нечаєва.
Які дні вважаються святковими у 2022 році?
Неробочі святкові дні
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 та 8 січня – Новорічні канікули;
- 7 січня – Різдво Христове;
- 23 лютого – День захисника Вітчизни;
- 8 березня – Міжнародний жіночий день;
- 1 травня – Свято Весни та Праці;
- 9 травня День Перемоги;
- 12 червня – День Росії;
- 4 листопада – День народної єдності.
Sep 17, 2021
Які дні оплачуються у подвійному розмірі 2022 року у травні?
«Таким чином, якщо людина працює за стандартним п'ятиденним графіком, але змушена вийти на роботу в період з 30 квітня по 3 травня та/або з 7 по 10 травня, то він повинен або отримати за фактично відпрацьований годинник оплату як мінімум у подвійному розмірі, або йому мають надати відгули», – пояснила Нечаєва.